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企業補充養老保險基金應如何支付和轉移?

2016-9-2 0:07:02??文章作者:www.laglg.tw??點擊:


西安社保代理、社保代繳代辦、企業社保戶開戶代理、人事外包、勞務派遣
 QQ:181708557,13991120377,聯系人:劉先生

    職工符合法定退休條件并辦理了退休手續后,有權從自己的補充養老保險個人賬戶中一次或分次領取補充養老保險金。職工或退休人員死亡后,其個人賬戶余額,按照《繼承法》的規定由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。


    企業補充養老保險方案可以規定,職工退休前遇到特殊重大困難時,經申請核實,可以從個人賬戶中提前支取補充養老金的一部分。

    職工在嚴重違法、違紀、自動離職等情況下,補充養老保險待遇的處理,由企業補充養老保險方案規定。

    西安社保代理企業在委托一個經辦機構經辦補充養老保險12個月后,可以終止同該經辦機構的委托關系,將基金轉移到其他經辦機構,原經辦機構不得拒絕。有關損失賠償問題,按雙方的協議處理。

    職工勞動合同期滿后到其他企業就業或經批準調到其他單位工作的,由原企業開具證明,由經辦機構將其補充養老保險個人賬戶轉移到職工新就業企業委托的經辦機構。職工因升學、參軍、失業等原因離開企業,或新就業企業未實行補充養老保險制度的,其補充養老保險個人賬戶可暫由原經辦機構管理,待具備條件時再予轉移。
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